Chaque année, en juin, la Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail remet la santé des salariés au cœur des discussions en entreprise. Ateliers bien-être, conférences, animations autour du stress, de l’alimentation ou du sommeil : pendant quelques jours, la qualité de vie au travail devient une priorité. Et c’est une excellente chose. Mais une question mérite d’être posée : pourquoi concentrer ces actions sur une seule semaine par an, alors que les problémat